Profiad monitro yn y maes
Bydd methiant y sefydliad i gyflwyno datganiadau cyflog misol trwy blatfform Madad Wa Qiwa yn arwain yn gyflym at osod dirwyon ac atal gwasanaethau'r Weinyddiaeth Adnoddau Dynol.
Arbenigedd cyfreithiol ac arbenigol
Mae'r rheoliadau'n nodi bod yn rhaid i gyflogau net a delir drwy fanciau gael eu paru â chyflogau sylfaenol a bod yn rhaid diweddaru'r cyfiawnhad cyfreithiol dros weithwyr sydd wedi'u hatal dros dro.
Dibynadwyedd
Mae datrys materion diogelu cyflogau a chodi'r gwaharddiad yn weinyddol yn gofyn am adolygiad gofalus a chydymffurfiaeth ardystiedig sy'n gwbl ddi-dwyll i sicrhau diogelwch ariannol.
💡 A ydych yn wynebu atal gwasanaethau oherwydd y System Diogelu Cyflogau?
Cael y setliad gweinyddol uniongyrchol a chodi'r ataliad ar unwaith o'r fan hon:
Gofyn am wasanaeth i ddatrys problemau gydag amddiffyn cyflogau a chodi'r gwaharddiad yn Saudi Arabia
Cael y setliad gweinyddol uniongyrchol a chodi'r ataliad ar unwaith o'r fan hon:
Gofyn am wasanaeth i ddatrys problemau gydag amddiffyn cyflogau a chodi'r gwaharddiad yn Saudi Arabia